Over de functie

Ben jij klaar om technische vraagstukken en vastgoeddata tot leven te brengen? 
Als Werkvoorbereider bij de afdeling Vastgoedonderhoud ben jij de drijvende kracht achter het succes van onze projecten. Je ondersteunt collega-projectleiders en contractmanagers en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Bij Rochdale zetten we ons in voor sterke buurten, waar bewoners meer kansen hebben. Met betaalbare woningen van goede kwaliteit bieden wij een hoop mensen een thuis. Jij speelt een cruciale rol in het realiseren van deze missie. Als Werkvoorbereider Vastgoedonderhoud draag jij je steentje bij aan een betere toekomst voor onze gemeenschappen.

Jouw bijdrage
Als Werkvoorbereider Vastgoedonderhoud werk je samen met co-makers aan diverse projecten binnen Rochdale. Denk aan:

• Gepland onderhoud: Daken, gevels, elektra- en waterinstallaties.
• Storingsonderhoud: Snel reageren op onverwachte problemen.
• Verbeteringen: Extra verbeteringen aan woningen.

Je bereidt alles voor, zoekt technische vraagstukken uit, houdt administraties op orde en levert informatie voor rapportages. Op deze manier ondersteun je onze projectleiders en contractmanagers en je doet dit samen met collega's en co-makers.

Wat breng je mee?

• Minimaal MBO-niveau met een bouwkundige of installatietechnische achtergrond.
• Ervaring in een soortgelijke functie, vooral met technische vastgoeddata.
• Bekwaamheid in het aanleveren van informatie voor technische rapportages.
• Samenwerkingsvaardigheden: Je bent sociaal en werkt graag met interne afdelingen en co-makers.
• Probleemoplossend vermogen: Je kunt snel en effectief technische vraagstukken oplossen.
• Organisatietalent: Je houdt administraties op orde en zorgt voor een gestructureerde aanpak.
• Communicatieve vaardigheden: Je kunt duidelijk en effectief communiceren met verschillende stakeholders.

Werk samen voor de buurt
Elke ochtend worden zo’n 80.000 mensen wakker in een huis van Rochdale. In Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend of Zaanstad. In hun eigen vertrouwde, gezellige buurt. In een buurt met de nodige uitdagingen misschien. En elke dag zetten wij, de 550 medewerkers van Rochdale, ons in voor deze bewoners. Samen met heel veel anderen. Voor een thuis.

We staan voor een mooie opgave en zijn ambitieus. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief, om jezelf te zijn, en zijn er volop kansen je te ontwikkelen terwijl je maatschappelijke impact maakt. In ons kantoor aan het Bos en Lommerplein heerst een open sfeer en vinden we naast hard werken lol maken ook belangrijk. Bij ons is iedereen welkom en we geloven dat onderlinge verschillen ons als collega's en als organisatie versterken.

Wat wij bieden
Wij bieden de kans om op hoog niveau impact te maken. We werken hard, mét altijd aandacht voor je werk-privé balans. Je krijgt bij ons de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig te werken aan uitdagende projecten met maatschappelijke relevantie. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je op basis van 36 uur per week: 

• een inschaling in schaal G van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris van maximaal € 4.400,-
• flexibele werktijden en goede faciliteiten om deels vanuit huis te werken;
• een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming;
• een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• een eindejaarsgratificatie;
• 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• we snappen dat voor iedereen andere dingen belangrijk zijn in een baan, we gaan graag in gesprek om uit te vinden wat dat voor jou is. 

Impact maken?
Wij zoeken iemand die impact wil maken. Als jij jezelf herkent in dit profiel en klaar bent om impact te maken, dan nodigen we je uit om te solliciteren! Ben jij die Werkvoorbereider Vastgoedonderhoud die ons team komt versterken? Solliciteer nu via de button of mail jouw motivatiebrief + cv naar werkenbij@rochdale.nl. Rochdale staat voor inclusief en sociaal ondernemen. We waarderen diversiteit en geloven in gelijke kansen. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren.
Vragen over het selectieproces? Boris Beets, recruiter, geeft antwoord als je belt of appt via 06- 38574355. 

Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Peter Veldhuizen, Manager Vastgoedonderhoud, geeft antwoord als je belt of appt via 06-5131 2299.

Een online assessment en een pre employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit een check op kredietregisters, op het insolventieregister en het aanleveren van een BKR uittreksel. 

Acquisitie voor W&S en detachering stellen we niet op prijs.