Ik krijg veel vrijheid om aan de slag te gaan met mijn interesses en ambities. Dat wordt ook enorm gestimuleerd. Zoals ook het volgen van opleidingen.
Mijn werk als Conceptontwikkelaar
Ik werk als Conceptontwikkelaar bij het team Gebiedsontwikkeling van de afdeling Vastgoed. Samen met de projectmanager Ontwikkeling zorg ik voor een sterke projectvisie en ambitie.
Mijn projecten variëren van nieuwbouw en renovatie tot grotere gebiedsontwikkelingen. We onderzoeken de locatie, bekijken verschillende leefstijlen en brainstormen met collega's van diverse afdelingen. Samen met experts zoals de assetmanager en buurtcoördinator werken we aan het versterken van buurten en betaalbare woningen. Ik vertaal de visie in een ambitiedocument dat als leidraad dient. Momenteel werk ik aan een project in Poelenburg, Zaandam, waar we 35 sociale huurwoningen voor ouderen bouwen.
Ik selecteer ook architecten. Bij Rochdale hebben we een architectenteam dat projectmanagers adviseert over geschikte bureaus. We organiseren regelmatig 'architectengesprekken' om bureaus beter te leren kennen en jonge bureaus een kans te geven.
Kennisdeling is belangrijk bij Gebiedsontwikkeling. We organiseren colleges over duurzaamheid en mobiliteit, lunchlezingen en wekelijkse overleggen. Dit bevordert samenwerking en betrokkenheid.
Werken bij Rochdale
Bij Rochdale krijg ik veel vrijheid om mijn functie in te vullen en mijn interesses te volgen. Opleidingen worden gestimuleerd, zoals de leergang Projectontwikkeling bij NEPROM, wat mijn kennis en netwerk heeft vergroot. Ik zit ook in het bestuur van Jong Rochdale, waar we activiteiten en borrels organiseren voor collega's tot 35 jaar.
Rochdale als werkgever
Conceptontwikkeling bij Rochdale draagt bij aan het woongeluk van onze huurders. We bouwen woningen die aansluiten bij de wensen van bewoners, wat zorgt voor een fijne leefomgeving en sterkere buurten. Ons werk heeft een grote maatschappelijke impact, wat het werken bij Rochdale zo interessant maakt!